Які професії виявилися стійкими під час війни
За даними сайту work.ua, на початку червня кількість щотижневих вакансій перевищила 54 тис. Це найкращий показник з початку великої війни і навіть вищий, ніж, наприклад, у січні 2022 року.
“Кількість вакансій продовжує зростати. Частково зростання попиту на робочу силу пов’язане із сезонністю, зокрема, сільськогосподарськими роботами, а частково – з мобілізацією співробітників, у тому числі критичних, та посиленням складнощів з пошуком персоналу”, – пояснюють у Національному банку.
Зростання кількості пропозицій роботи відбувається швидшими темпами, ніж очікувалося. Оцінити це можна шляхом порівняння лінійних трендів за кількістю вакансій, розбивши їх на два періоди: до і після 24 лютого 2022 року.
Перший період, з березня 2020 року по лютий 2022 року, через карантин приніс економіці чималі проблеми. ВВП України у 2020 році впав майже на 10%.
Проте з падінням економіки майже на 30%, яке приніс рік російського вторгнення, це важко порівняти. Попри це кількість нових вакансій, які пропонують роботодавці, уже вища, ніж у будь-якому місяці карантинного 2020 року.
Кількість щотижневих вакансій
[INFO_700914]
Однак відновлення відбувається нерівномірно для різних професій. Найшвидше відновлюється попит на медиків, бухгалтерів, аграріїв, освітян, науковців, продавців, закупівельників, страхувальників, юристів і топменеджерів. У них криві відновлення навіть кращі, ніж були, наприклад, у 2020 році.
Попит на фармацевтів перевищив усі рекорди і зараз вищий, ніж у будь-який місяць до великої війни. На це, на жаль, можуть бути нерадісні причини.
Є професії, які відверто стагнують. Низький попит залишається на будівельників та IT-спеціалістів. Це може свідчити про слабкі темпи відновлення руйнувань та низьку активність галузі загалом через відсутність попиту на нерухомість.
На IT-сектор тиснуть внутрішні проблеми і світова криза в галузі. За даними Djinni, кількість вакансій в IT-секторі з початку 2023 року майже не змінюється.
Умови диктують компанії: як війна перевернула ринок праці в ІТ-сфері
Найбільше попит упав на працівників культури та шоу-бізнесу. Ця галузь під час дії воєнного стану фактично під забороною через технічні та моральні обмеження. Мова, у першу чергу, про корпоративні та розважальні заходи.
Відновлення попиту на професії у 2020-2022 роках
[INFO_700915]
Попри загалом позитивний тренд на ринку праці, НБУ нагадує про потенційні ризики, зокрема, регіональну диспропорцію у відновленні через велику кількість внутрішньо переміщених осіб (близько 4,8 млн) і релокованих підприємств.
Схід, північ і південь ще не повернулися до показників початку 2022 року, а захід і частково центр пропонують більше вакансій, ніж до початку великої війни.
Зсув ринку праці. Де в Україні шукати роботу?
Річ у тім, що в спустошених війною областях багато підприємств знищені чи зупинені. Інші переїхали в більш безпечні регіони. За даними Міністерства реінтеграції, до квітня 2023 року релокувалися близько 800 підприємств. Тільки з Харківської області в інші регіони переїхали понад 200 компаній.
З одного боку, кількість претендентів на вакансію в середньому в країні суттєво знизилася і в травні 2023 року була близькою до показника травня 2021 року. З іншого боку, співвідношення попиту і пропозиції нерівномірне залежно від регіону.
Наприклад, у Закарпатській області, яка уособлює острівець відносної безпеки, вакансій удвічі більше, ніж було на початку 2022 року. На одну вакансію там претендують лише півтора шукача, у Харкові – три, у Херсоні пʼять.
У публікації використані відкриті дані сайту work.ua
About Author
Олесандр Величко відомий як опозиційний громадський діяч, зірка сучасної журналістики і борець за народні права. Він автор документальних фільмів про популярних діячів культури, спорту, політики та історичні події 20 століття. За самовіддану роботу в сфері телемовлення та журналістики Олесандр Величко у 2010 році отримав премію імені Влада Лістьєва, з яким у 90-х роках встиг попрацювати.